1. Conflictos y relaciones laborales

• Asesoramiento en conflictos entre empresa y trabajadores.

• Incumplimientos contractuales y medidas disciplinarias.

• Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

• Negociación y resolución de controversias laborales.

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2. Despidos y extinciones contractuales

• Asesoramiento jurídico en despidos individuales y colectivos.

• Preparación de cartas de despido y expedientes disciplinarios.

• Análisis de causas y riesgos legales.

• Negociación de acuerdos e indemnizaciones.

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3. Conciliaciones y procedimientos judiciales

• Preparación y presentación de papeletas de conciliación.

• Asistencia y representación ante el SMAC.

• Defensa jurídica ante los Juzgados de lo Social.

• Preparación de demandas, contestaciones y recursos.

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4. Inspecciones y reclamaciones laborales

• Asistencia jurídica ante la Inspección de Trabajo.

• Alegaciones y recursos frente a sanciones laborales.

• Reclamaciones en materia de salarios y derechos laborales.

• Procedimientos y controversias con la Seguridad Social.